本来我们都对银发经济都了解错了，银发经济不但促进晚年人消费，还促进晚年人作业。

新闻一、

据大河报，记者在我国晚年人才网注意到，北京举世影城发布零售服务人员招聘信息。 招聘条件要求为正式退休人员（已获得退休证），具有初中以上学历，岗位作业班次会频频改换，每个班次4~8小时，薪资待遇为30元/小时，可以承受长期站立作业。

新闻二、

据榜首财经报道，北京一家麦当劳招聘退休职工，并提出的招聘要求为：退休职工需求具有正式退休证，上班是弹性作业制，每周上3天-4天班，薪酬为每月1500元—2500元。

此前局长就剖析过，其实社保强制交纳，关于晚年人找作业是利好的，由于现已退休的人员再去上班，企业不需求交纳社保，性价比大大提高。

以上海最低薪酬2690来核算，某个小色情按摩实际经历视频区里的杂货店，日常没啥重活，本来找了两个小工看店，不算房租的话两个小年青的薪酬每个月本钱是（2690+2792）乘2，也便是10964。

假如老板雇佣那种提前退休的四零五零的大叔大妈，雇两个人本钱就变成了5380了，相对10964，你说人家会咋选。

别的，社保强制交纳有利于年青人返乡。

上海，北京这种大城市，底层服务业薪酬远远赶不上社保基数，造成了一个奇葩的现象：我没有7000多的薪酬，却要按7000多的薪酬交社保。薪酬4800，社保2700，年青人被逼无法，只能返乡，或许啃老。

现在便是一个奇葩现象：年青人由于压力大不成婚不生娃，爸爸妈妈退休了没娃带，没心操，那就找作业，出去玩，广场舞，身体越练色情按摩实际经历视频越好，还抢年青人的饭碗。

最终：

日本90年代后有许多改变，有个简单被疏忽的改变是：终身合同工削减，许多变成了临时工，这些临时工许多都是白叟。

局长每次去日本旅行，都会发现便利店、餐厅、出租车司机都有许多的老头老奶奶。

由于日本人退休年龄为60岁，企业雇佣退休人员，就不用为她们交纳养老保险费用，最少降低了企业30%的用工本钱，还简化了雇佣流程。

并且这些白叟都是昭和时期的上班族，听话、责任感强、干事一丝不苟，日本餐厅和便利店特别爱用这些退休人员。

这也导致日本呈现许多的尼特族，35岁的儿子女儿还赖在家里打游戏，逼60岁老父亲老母亲出门打工养活他们。

不得不说，日本每一次都是先行样本。