行政查看，特别是涉企行政查看，在引导企业合法经营、防备纠正违法行为方面发挥着不行代替的效果。但是，此前一个时期，却呈现了一些问题，比如多头法律、重复查看等，这既加剧企业担负，也耗费底层精力，更腐蚀着营商环境的法治根基。武汉市武昌区以“归纳查一次”变革破局，不仅为企业按下迎检“暂停键”，更以机制立异为底层管理注入新动能。

“减法”做精，删繁就简让企业轻装。“归纳查一次”的中心要义在于“变屡次打扰为一次服务，让企业少折腾、多开展”。武昌区精准聚集住宿、医疗、教育等11个高频查看范畴，雷厉风行整合功能穿插事项，经过“场景清单”一个无删减免费观看将132项查看浓缩为25个“一站式”查看模块，企业只需一次联合迎检，即可满意多部分监管要求。2025年5月份以来，“归纳查一次”施行83次，全区行政查看频次同比下降22.6%，企业迎检担负实在减轻。

“加法”做强，协同增效为管理赋能。“归纳查一次”的关键在于“聚多股力气为一股合力，让查看更高效、更精准”。经过准则规划清晰权责归属，保证牵头部分有力统筹、参加部分有用协同；依托专职联络员打通信息梗阻，完成根底数据同享；凭借联席会议一致查看规范与成果互认规范，防止“多头查看、定论纷歧”的为难。当涣散的力气握指成拳，“一次查看、全面体检”便从愿景走向实际，其所开释的行政效能，终究转化为企业可感的便当与公正。

“延伸”做实，纵深一个无删减免费观看打破促行稳致远。“归纳查一次”的深层价值体现在“让底层干部少做‘表哥表姐’，多当服务能手”。曩昔，多头查看令底层法律人员深陷和谐、填表、迎检等繁琐业务。经过“归纳查一次”的方案统筹与力气整合，有用削减重复派员与穿插查看，将法律人员从文山会海和无效交流中解放出来，使其得以将更多精力投入实地监管与专业服务。这不仅为底层减去了业务性担负，更为提高一线法律效能注入了微弱动能。

“归纳查一次”，外表是查看频次的“减法”，内核实为管理效能的“加法”。企业省下的是迎检时刻，赢得的是开展空间；底层卸下的是和谐重负，提高的是服务质效。当每一次查看都成为精准服务的关键，每一次法律都化为营商环境的柱石，这便是管理现代化最生动的诠释。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：汪陈琛（武汉市武昌区“昌言家”网评团队、区司法局）

责编：周梦伊

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