【本文由“洪流风”引荐，来自《廉价没有两端占的，假如你在体系内就会知道了》谈论区，标题为小编增加】

• 惑幻

• 朋友，我不是公务员，仅仅一个省级作业单位作业编，也算是吃公家饭的。坐标沈阳，作业15年，因为是科研单位，晋级很难，到现在才是副研职称，但一向拿助研薪酬，因为即便晋级了也没岗位去聘任。正常薪酬4200左右，每月有绩效2300（我这种等级）但是这个绩效因为经济形势你懂得，根本上也快没了，还有每月60元的电话补助。偶然出差能够拿出差补助100或180（视出差方法而定，半数人以上底子没时机出差），其他的什么都没有。公务员薪酬和绩效与咱们差不多，但是如同多了一个车补，但是也是视等级和职称而定，咱们这种小鱼小虾实际上或许不会太多，或许500？

  其实你所说“死活不辞去职务”的问题，很简单，绝大多数人不管公职人员仍是私企职工，根本都会诉苦收入，但是又有多少人会辞去职务呢？危险问题啊，总得吃饭不是吗？实际上咱们院里也有大牛毫不迟疑的回身辞去职务走人，乃至还有亚洲视频专区在线看连档案都不要直接走的，但大多数人还得靠这份收入吃饭，与所有人相同。

  至于隐性收益，其实没什么，一般项目的专家费、评定费什么的，每次每人2000到5000，但是这种合理合法的隐性收入，有资历能拿到手的人又有多少呢？就像企业也会有这种收入，但是也是与一般牛马们毫无关系。当然也有使用项目资金，收购资金中饱私囊的，这不古怪，不管公私都会有这种现象。但仍是那句话，我等小虾米们就算想糜烂，也没那个资历。

  其实没必要觉得公职人员怎么，关于占绝大部分的底层作业人员而言，都是相同的，以辽宁为例，沈阳、大连市区内和省直的公职人员还算命运好的，至少上面我所说的薪酬和绩效能按月保证，但是其他地方就别提了，至少我下乡时了解到许多县是压一个月发薪酬，更有一些县是会压几个月乃至更长，绩效什么的更仅仅个传说。假如你还要问他们为什么不辞去职务，欠薪的企业有的是，有几个人敢亚洲视频专区在线看说辞就辞呢？好歹公家饭总比私企有点保证，不多的薪酬迟早会发，这却是没什么可否定的。

湖北的专家费、评定费什么的，每天每人1000，这两年也不会涨吧；沈阳应该没那么高，违规？或许几个评定挤在一同。这要有圈子的，体系外的人照样能够参与，仅仅你没进圈子。

滨海地区破例，内地曩昔民企少，作业时机少，离任造作业就得往滨海跑。

曾经在火车上见到一个天门（市）的小学教师到深圳打工，她说深圳小学的教师太爽了，一般都是两套房，薪酬+补助很高；而她的教育水平很高，校园也想把她转正，但要等时机，而天门市勒令不在岗的教师当即回校，不然撤销教师资历，而没有教师资历，深圳的校园也不或许把她转正，只好完毕了深圳愿望。

想她现在现已退休，小学退休金足以轻视天门水平。