主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：通信代维人员管理制度
题目：
判断题
移动省公司组织的考核着重于代维公司的资质、内部管理、队伍建设和代维公司的综合代维能力，其结果侧重于代维公司下一年度的入围资格。（）
A . 正确
B . 错误
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
维生素E的适宜摄入量是（）
《无题二首》（其一）中提到“隔座送钩”，其含义是（）
含砾和不含砾的黏性土的填筑标准应以（）作为设计控制指标。
标注表面粗糙度时，当零件所有表面具有相同的特征时，其代号可（），且代号的大小应为图样上其他代号的1.4倍。
“大马哈鱼”在我国原产哪里？（）
疳证患儿的饮食调护应注意（）
金穗准贷记卡持卡人可对其附属卡进行支付控制，内容包括（）。
以下（）不属于材料管理的任务。
石油的浊点、冰点、结晶点的关系是（）。
可作为栓剂基质，且为同质多晶型的是（）