培训效果行为评估的具体方法有（）_第三章培训与开发_全学科试题题库

当前学科：第三章培训与开发

题目：多选
培训效果行为评估的具体方法有（）
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急性胰腺炎的手术适应症为（）。

若采用1：5的比例绘制一个直径为40的圆时，其绘图直径为（）。

为了避免已发生的不良结果继续发展而采取的控制措施属于

患者，男，23岁，发热，体温39度，小腿红、肿、痛2天。检查：小腿前内侧可见鲜红、边界清楚略隆起的硬肿性红斑，手指压之褪色，触痛明显、皮温明显增高。临床诊断为：丹毒。丹毒感染累及的部位包括（）。

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近因原则是判断风险事故与保险标的损失之间的因果关系，确定保险赔偿责任的一项基本原则。这里近因是指导致损失的（）。

下列关于对企事业单位承包、承租经营所得的说法中，正确的有（）。

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牙痛取"大肠"的选穴原则是（）