绩效评价者在对下属绩效进行评价时，可能会因为下属最近一段时间的表现而做出最终的绩效评判，该类评价者误差被称为()。_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：未知类型
绩效评价者在对下属绩效进行评价时，可能会因为下属最近一段时间的表现而做出最终的绩效评判，该类评价者误差被称为()。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

国务院制定城镇棚户区和城乡危房改造及配套基础设施建设（），加大棚改配套基础设施建设力度，使城市基础设施更加完备，布局合理、运行安全、服务便捷。

简述ZJl7卷烟机全自动启动程序。

一润主要工艺任务是提高烟叶（叶基）的（）。

在实际中使用频率最低的储备资产是（）。

家庭生产理论的主要观点包括()。

小儿张力性气胸的紧急处理是（）

应急业务要严格控制风险，必须坚持做到（）.

要使20CrMnTi钢获得较佳的综合性能，除脱氧去气良好外，成分控制要求（）。

DCS工程师站是DCS核心，其性能直接影响到控制信息的实时性，控制质量等。