纪律管理程序的目的，在于防范问题员工，协助员工成功，从积极方面促使员工自我约束。()_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：未知类型
纪律管理程序的目的，在于防范问题员工，协助员工成功，从积极方面促使员工自我约束。()
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