从目标管理看，被评估的对象应该是该员工完成工作的程度，而不是仅仅把他与其他员工相比较。（）_劳动关系协调员_全学科试题题库

当前学科：劳动关系协调员

题目：判断题
从目标管理看，被评估的对象应该是该员工完成工作的程度，而不是仅仅把他与其他员工相比较。（）
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在使用辅助检查时，哪一项是不适宜的（）

实验流行病学方法包括（）

下列对柔性基础的表述，（）是错误的。

化学物质最常见的靶器官是（）

各级洁净室的气流形式均为层流。( )

患者男，6个月，每于哭闹时家长发现右腹股沟区肿物，指肚大小，可以回纳，表面无红肿，无触痛。1年后，肿块增大，哭闹时出现，平卧后消失，最适合的治疗方法是（）

下列关于电解质电离的说法中，正确的是（）。

焊接前将所有可燃物体移至安全*区域，或采取（）措施。

用机械水平仪测量水平时，气泡读数高端为3格，其高端扬度为（）mm／m（注：灵敏度0.02mm／m）。

张某于2009年3月进部队服役，服役期是2009年3月至2011年3月。2010年5月，张某被人发现其在2008年9月曾伙同他人在老家实施抢劫。对于此案应当由发案地公安机关管辖。（）