主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:助理人力资源管理师(三级)
题目:
单选题
绩效面谈的质量和效果主要取决于()。
A
考评双方的心理状态
B
是否成立了员工绩效评审委员会
C
考评双方对绩效管理制度的理解
D
考评双方的准备情况以及提供数据的详细和准确程度
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
集团公司、成员企业其他职能部门按“()”的原则,负责相应的安全生产监督管理工作。
下列哪首治疗血证的方剂首载于《备急千金要方》()
STCW公约马尼拉修正案中,强调的是()。
下列哪种行为属于严重不良行为()
患者杜某,女,33岁,1年前开始感觉双侧下肢发麻,酥酥地如同过电,仍能照常劳动。3月前开始在双下肢发麻的基础上出现四肢一阵阵剧烈疼痛,如电击样,每天发作多次,因而不敢活动,卧床不起。1个月前开始感觉双下肢无力,排尿困难,但不需导尿。查体:脑神经无异常,眼底正常,四肢力弱,感觉正常,双侧Babinski征(+)。门诊拟诊脊髓肿瘤收入院。患者修正诊断应为()。
水域进行十字板试验时,电测式十字板传感器及其联接导线的绝缘电阻不得小于()。
简述股票上市与终止上市的条件。
下列哪种疾病引起的发热多不伴寒战()
《商用汽车发动机大修竣工出厂技术条件第1部分:汽油发动机》(GB/T3799.1—2005)规定,进气歧管真空度的波动范围是:6缸汽油发动机一般不超过3kPa;4缸汽油发动机一般不超过()kPa。
延长查封、扣押的决定应当及时告知当事人,可以采取书面告知、口头告知、电话告知等形式。