主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：助理人力资源管理师(三级)
题目：
单选题
在剖析各种绩效差距的原因时，“工作计划不周”属于（）原因
A
个人
B
外部
C
组织
D
管理
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
关于急性胰腺炎时淀粉酶的改变叙述错误的是（）
在中国古代，建筑物的色彩有等级区别。（）两色在春秋时代就已确定为皇家建筑的专用色。
俯视图是表示（）投影所得的视图。
联网路段对装有通风和监控设施且长度1000-2500米，2500-4000米，4000米以上的遂道，叠加通行费每次分别为几元？（）
某房间，长15m、宽8m、高3．5m，照度标准300lx，选用T8型直管荧光灯，格栅灯具，利用系数0．56，维护系数0．8，请设计几种方案。
患者男，41岁。低热、乏力伴腹胀2个月。查体：腹部膨隆，腹壁柔韧感，有压痛和轻反跳痛，移动性浊音阳性。腹水为渗出液。为明确诊断，最有价值的检查是（）
急性肝功能衰竭中，哪些概念是错误的（）
丹那唑治疗子宫内膜异位症停药后______月经恢复，应待______受孕为宜，服药后受孕率约为______。
（）属于二级战备要求。
《病原微生物实验室生物安全管理条例》颁布日期是（）