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当前学科：人力资源管理员(四级)
题目：
单选题
管理者继任模型是一种（）
A
人力资源需求预测方法
B
组织外人力资源供给预测方法
C
组织内人力资源供给预测方法
D
人力资源供需平衡方法
答案：
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