确定团队绩效考核维度的方法有（）。 _初级经济师人力资源管理专业知识与实务_全学科试题题库

当前学科：初级经济师人力资源管理专业知识与实务

题目：多选题
确定团队绩效考核维度的方法有（）。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

作图题：请画出三芯法测电阻比的电桥电路图。

关于流行性出血热原发性休克的主要原因，下列哪些是错误的（）

对新的主张、建议很反感，需要不断得到上级的认可、指示、喜欢照章办事的人属于（）债务人。

纤维蛋白原的降解产物是（）

国债发行的依据是()。

造成我国“国家”概念滥用的原因主要有()

在碳激烈氧化期，（FeO）含量往往较低，容易出现炉渣“返干”现象，由此而容易引起金属是（）。

不属于工程量清单项目工程量计算依据的是（）。

转K2型转向架，装用在P65、P65S、P64K、P64AK、NX17BK车型时，须装用（）。

根据列车运行图、列车编组计划规定的（）和（）计算出来的列车（），称为列车编成辆数。