企业在决定制定或实行科学合理的薪酬制度时，必须考虑自身的()状况与内外环境。A.财务资金B.盈利分析C.竞争力D.生产经营_绩效管理_全学科试题题库

当前学科：绩效管理

题目：未知类型
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现场管理三大要素（）、物、场所。

阻碍银行创造存款货币的因素是（）。

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患者男性，63岁，退休工人。3天前开始出现头痛不适，逐渐出现右侧肢体活动不灵便，言语含糊不清，恶心，未呕吐。1个月前有不明确头部外伤史，曾行头颅CT检查提示脑萎缩，散在腔隙性脑梗塞，余未见明显异常。最可能的诊断是（）。

G文化公司从事书刊零售业务，持有相应的《出版物经营许可证》。2003年，该公司为扩展业务范围而找F出版社合作出版两部图书，一部名为《练练你的胆量--恐怖大王讲故事》，一部名为《看地图长见识--中国边境地区民间传说集》，读者对象均为少年儿童。G文化公司提出的合作条件为：该公司提供两部图书的稿件，负责安排书稿的排版、印制和包销所印图书，所需的编辑费、管理费及印制费用也由其承担；F出版社负责书稿的编辑加工整理工作和办理委托印刷手续，并可按码洋的10%提取利润。因出书时间要求较紧，F出版社社长当即拍板与G文化公司签订了合作出版合同，并指定两名编辑分别担任责任编辑，对稿件进行加工整理。加工完毕的稿件由专业技术职务均为副编审的编辑室主任和副总编辑审核后，连同已经审定的整体设计方案、封面美术设计的电子文件以及委托印刷所必备的各种文件交给G文化公司，由其联系印刷厂印制成书后包销。根据国家有关规定，F出版社可否接受出版这两部书稿？如可接受，应履行什么手续？对照《图书质量保障体系》关于“编辑出版责任机制”的规定，F出版社在上述编辑出版过程中存在哪些过失？ F出版社的行为是“合作出版”还是“买卖书号”？为什么？

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下列情形中，我国公务员不应当予以辞退的是()。

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