主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：人力资源管理师(二级)
题目：
多选题
人力资源需求预测的定量方法包括（）。
A
转换比率法
B
马尔可夫分析法
C
回归分析法
D
灰色预测模型法
E
趋势外推法
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
下列关于季节性分析法的说法正确的包括（）。
预防孔内事故的措施有哪些?
下列选项中的()不属于创建新的PowerPoint演示文稿所使用的方法。
下列属于鸡尾酒调制中常用的装饰物的是()。
诊断尿毒症最有意义的检查结果是（）
简述起重吊装工艺设计说明书的内容。
简述主要的大气污染物。
汽轮机组参与调峰运行，由于负荷变动和启停频繁，机组要经常承受温度和压力的变化，（）了机组的使用寿命。
下列哪项不是全身骨显像适应证（）。
美国最高法院大法官总结并提出了职业的三大特征的作者是（）