企业用人要扬长避短，对于工作岗位的客观要求，可以通过工作岗位分析来衡量和()。_第一节企业绩效管理系统设计与运行_全学科试题题库

当前学科：第一节企业绩效管理系统设计与运行

题目：单选
企业用人要扬长避短，对于工作岗位的客观要求，可以通过工作岗位分析来衡量和()。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

下列属于电气安全用具的有（）。

对曲细精管内生殖细胞瘤变的描述错误的是（）

气象观测系统按照传感器所处位置可分为（）观测系统。

在地理位置不同的，功能独立的多个计算机通过通信设备和线路互联构成的系统称为（），它使信息传输与信息处理功能结合，使资源共享和信息传递成为可能。

根据我国宪法和有关法律的规定，下列有关全国人民代表大会专门委员会的表述正确的是（）

一户通联名卡不能办理哪几项业务（）。

换热设备进行强度液压试验的目的是（）。

GB13458合成氨工业水污染物排放标准中规定了哪些指标？

扁桃体的供血动脉是（）。

当导体两端的电压是10伏特时，通过的电流强度是0.2安培，该导体的电阻为（）欧姆；若要使导体中的电流强度是0.5安培，则它两端的电压是（）伏特。