员工培训规划的实施步骤是如何？ _高级人力资源管理师(一级)_全学科试题题库

当前学科：高级人力资源管理师(一级)

题目：简答题
员工培训规划的实施步骤是如何？
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个体户赵某对某县所辖的一乡工商所作出的对其处以吊销营业执照的行政处罚不服，欲提起行政复议，应当以下列哪个组织为被申请人（）。

男孩．7岁。反复发作上腹部胀痛、烧灼感，饥饿时或夜间多发，经纤维胃镜检查诊断为十二指肠溃疡。此病的并发症不包括（）

男，41岁。活动后心悸、气短3年，6天前受凉后出现咳嗽、咳白痰。有风湿性心脏病二尖瓣狭窄史。查体：高枕卧位，BP90/60mmHg，双肺底可闻及较密集的细湿啰音。心率140次／分，心律不齐，S1强弱不等。治疗首选（）

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市场的主要因素，不包括（）。

两人智商同为85，其一是山区农民，考虑他受教育程度和所处环境，认为其智力正常；其二是大学教授，结合其他表现，考虑有大脑退行性改变的可能。这是遵循了心理测验的（）

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推刮法的操作方向是（）。