有时员工要求(或期望)高的报酬，只是用来弥补他们从企业获得的其他形式报酬要素的欠缺以及不满。()A.正确B.错误_战略人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：战略人力资源管理

题目：未知类型
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对过去的经验，只能借鉴，不能完全照搬，否则经验有时候会成为绊倒你的绳索。

在民事活动的基本原则中，（）是指民事主体应依据社会公认的公平观念和规范从事民事活动，以维持当事人之间的利益均衡。

外伤异物刺入后，皮屑经创道进入皮下而形成的肿瘤是（）

铸件在固态收缩时，因受到铸型、型芯、浇冒口、箱带等外力阻碍而产生的应力称为（）。

高压加热器运行时，水位过高不会造成（）。

下列极大提高了我国的国际威望且发生在60年代的是：（）

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关于应用高频探头，叙述正确的是（）

女性，18岁。月经量多，逐渐面色苍白，乏力，HGB70g/L，部分红细胞大小不等，中心淡染；骨髓铁粒幼细胞减少。最佳的治疗方案是（）。

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