主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：绩效管理
题目：
未知类型
员工绩效计划的制定流程分为：职位工作职责界定，设定关键绩效指标，工作目标设定。()
A.正确
B.错误
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
信息系统开发技术包括（）。
认为“理想的民主共和国，同时就是一个法治国。凡是实行法治的国家，无论它的行政形式如何，都可称为共和国”的思想家是（）。
机床电路中，为了起到保护作用，熔断器应装在总开关的前面。
关于OCV与RCV的关系，下列正确的是（）
下列检查中，（）不需抗凝管。
听性脑干反应测听的V波来源于（）
上牙槽后神经与上牙槽中神经的交叉部位于（）
牛油盘根是用黄油浸透的石棉芯子编织成的填料。
流感的治疗（）
下列属于公共部门胜任素质模型的要素的是()。