主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
未知类型
个体在一个职位上或在一个组织中创造力达到峰值后进入衰退阶段,若让人的创造力充分发挥,需要在衰退期到来前变换工作、部门、组织,该观点属于何种理论()。
A、Lewin勒温的场论
B、Katz卡兹的组织寿命说
C、Kuck库克曲线
D、中松义郎的目标一致理论
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
当客户端应用程序发出到服务器的连接时,下列哪一个范围的端口号会动态地分配到客户端应用程序()。
男性,18岁,阵发性心悸2年。每次突然发作,持续时间1小时左右,有时呕吐可以突然终止。心电图:QRS波正常,频率为210次/分,P波不明显,诊断可能性最大的为()
煤气中二氧化碳含量较高,很易使人产生煤气中毒。
简述火管式锅炉的特点。
下列选项中,可以进行固定桥修复的是()
我国现存最早的较完善的针灸专著是()
肌性斜颈的病理不包括下列哪一项?()
关于妊娠合并甲型病毒性肝炎的描述,不正确的是()
穿脱手术衣
按照社会危害程度、影响范围等因素,自然灾害、事故灾难、公共卫生事件的级别分为()。