主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
未知类型
个体在一个职位上或在一个组织中创造力达到峰值后进入衰退阶段,若让人的创造力充分发挥,需要在衰退期到来前变换工作、部门、组织,该观点属于何种理论()。
A、Lewin勒温的场论
B、Katz卡兹的组织寿命说
C、Kuck库克曲线
D、中松义郎的目标一致理论
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
语言发展关键期是()
超声诊断软组织肿瘤的局限性在于()。
同一次投料相比,相同配比的混凝土二次投料的强度可提高()。
何为商品证券()
《医师考核管理办法》规定,对考核不合格的医师,卫生行政部门可以()
网络计划是以网络图的形式来表达工程的进度计划,网络图有()三种表现形式。
()属于目前中国心理咨询业具备的特点。
客户业务信息包括什么内容?
配送中心独立成为利润中心之后,物流成本考核将不能直接地与产品事业部或销售部门挂钩,考核产品事业部或销售部门所发生的物流成本。()
连锁门店应在门店前悬挂本连锁企业的统一商号和标志。