（）是组织对各类岗位工作的任务、员工的任职资格等事项所作的统一规定。 _助理人力资源管理师(三级)_全学科试题题库

当前学科：助理人力资源管理师(三级)

题目：单选题
（）是组织对各类岗位工作的任务、员工的任职资格等事项所作的统一规定。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

PUCCH是什么信道（）

白女士，新婚，月经规律。2年内不准备生育，前来咨询避孕方法，你认为最好的方法是（）

可摘局部义齿基托伸展的范围取决于（）

男性，30岁，因工伤致左手拇指、示指和中指完全离断1小时，工友将其断肢用布包裹，与病人一同送达医院。导致再植断指血管危象的原因不包括（）

父母都是A血型，生育了一个O血型的孩子，这对夫妇再生育孩子的血型可能是A型或O型

按使用对象划分的目录是（）。

大修合格证是承修单位对大修竣工后的车辆所开具的质量凭证。

一氧化碳是高炉煤气的主要成份之一，是无色，无味气体，密度比空气略小，毒性很强，能与人体内的（）相结合，使其丧失输送氧气的能力。

（）是参与社会分工，利用专门的知识和技能，创造物质财富、精神财富，获得合理报酬，满足物质生活、精神生活的工作，是人们在社会中所从事的作为谋生手段的工作。

以下哪一项不是增长战略的缺点：()A.企业通过用增长战略获得初期的效果后，很可能导致盲目发展和为发展而发展B.过快的增长可能降低企业的综合素质，使企业的应变能力变弱C.当产品生产技术上有重大突破时，企业无法及时适应D.增长战略可能使管理者更加注重投资结构、收益率、市场占有率，而忽视产品和服务的质量