主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:初级经济师工商管理专业知识与实务
题目:
多选题
新兴的培训需求分析方法有()
A
基于胜任力的培训需求分析方法;
B
任务和技能分析方法;
C
关键事件法;
D
缺口分析。
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
关于卵巢黏液性囊腺癌声像图表现,下列哪项是错误的()
()是为了消除以下工作中的浪费而开展的(如空间的浪费、零件以及产品陈旧引起的浪费、寻找放置场所移动物品的浪费。
氧气呼吸器有()路供气。
重载双目运算符+作用于两个类A对象,重载函数的返回值一定是类A对象。
决定气雾剂每次用药剂量的因素是()
对于一些采用研讨形式、案例教学形式的培训,在教材确定或选编时,可用()。
管道上的阀门越多,则流体的阻力()。
潮汕工夫茶茶艺中“淋眉”是向茶壶上浇淋(),以充分逼出茶香。
胎盘由下列哪些组织构成()
活塞发动机的组成系统包括()