合同争议解决的途径有哪些（）_劳务员综合练习_全学科试题题库

当前学科：劳务员综合练习

题目：多选
合同争议解决的途径有哪些（）
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

课程的特点在于动手做，在于手脑并用，以获得直接经验，这种课程类型体现了（）的理论。

教育不是人类社会特有的社会现象，与人类几乎是同时产生的。

女性，35岁，因家庭纠纷赌气服用农药200ml，30分钟后出现头痛、头晕、嗜睡、恶心、发绀，2小时出现昏迷及血尿、少尿。查体：浅昏迷，发绀明显，双侧瞳孔3mm，对光反射存在，两肺可闻及少许干、湿啰音，血压140／70mmHg，心率110次／分，心脏听诊可闻及期前收缩。尿常规：RBC（+++），WBC（+），蛋白（+++），镜下可见颗粒管型，血肌酐286μmol／L，血钾5.8mmol／L。首先应考虑的诊断为（）

下列末梢性镇咳药苯丙哌林的应用与注意事项中，正确的是（）

“青山有幸埋忠骨，白铁无辜铸佞臣”属于（）。

单个自然人投资入股比例不得超过股本总额的（）.

联合国教科文组织于l972年11月6日在伦敦通过了《世界文化与自然遗产保护公约》，其目的是加强对文化遗产和自然遗产的保护与开发。

磨浆过程中水分的作用是什么？

慢性鼻窦炎分型分期1997年（海口会议）依据中错误的是（）

交感缩血管纤维释放的递质（）