行为描述面试的假设前提是一个人的( )最能预示其未来的行为。 A．过去的行为 B．现在的行为 C．理想、信念 D．资历和技术水平_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：未知类型
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

安全带使用正确方法是（）。

男性，54岁，反复脓血便半年，每天3～4次，在当地曾按"痢疾"治疗无明显效果。近1个月出现腹胀，伴阵发性腹痛。查体：消瘦，腹稍胀、软，下腹轻压痛，右下腹可扪及一肿块，质较硬，尚可活动。根据上述资料，可能最大的诊断为（）

Ⅲ级易燃液体的闪点为（）。

有关急性白血病细胞浸润的表现下列哪项不妥()

由（）方向顺时针转到测线的水平夹角为直线的坐标方位角。

下列药物中属于哌啶类合成镇痛药的是

以下哪一项不是信息技术课程任务驱动式教学模式的特点？（）

顾客需求的偏好模式包括（）

下列哪项不能说明蟾蜍是两栖纲动物（）.

刀具补偿包括刀具（）补偿和刀具（）补偿。