主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：助理人力资源管理师(三级)
题目：
单选题
期望激励理论属于哪种类型的激励理论?
A
内容型激励理论
B
过程型激励理论
C
行为改造型激励理论
D
综合激励理论
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
编译程序究竟分成几遍，参考的因素主要是源语言和机器（目标）的特征。
甲乙丙丁等10国签订了一个条约，甲国对其中一条款提出了保留，乙国接受了该项保留，而丙国则反对该项保留。依《维也纳条约法公约》，下列关于条约保留的说法正确的有哪些？（）
汽轮发电机的（）同步电抗与（）同步电抗相等。
李某，女，57岁。有心悸病史5年余，平素心悸气短，面色无华，倦怠乏力，纳呆食少，舌淡红，脉细弱。治疗应选用的方剂为（）
聚驱所取样品应在（）之内检测完毕。
光伏发电系统负荷不正常工作台的可能原因主要包括（）。
人员要素之所以成为企业经营发展的决定性因素是因为（）
焦虑性人格障碍的主要表现是（）。
先兆子宫破裂的主要表现为病理性收缩环
以下（）提供了基于项目绩效的项目总体预期成本。