主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:第七章人力资源规划与薪酬管理
题目:
多选
某民营企业正在进行主管人员的选拔考评与培训工作,试对该企业做法进行研究分析。根据上述资料,回答下列问题:采取外部招聘存在的缺点是()。
A . A.影响内部员工的积极性
B . 招聘风险大、成本高
C . 招聘范围大小受影响
D . 不一定招聘到优秀人员
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
女性,65岁,高血压10年,糖尿病8年,突发右上下肢无力,说话不流利,逐渐加重2天。神志清楚,血压正常,混合性失语,右侧鼻唇沟浅,伸舌右偏,脑CT未见异常,右上、下肢肌力0级,肌张力低,腱反射低下,右下肢病理征阳性()
钢号20所代表的钢种按用途、按脱氧程度、按质量等级分别为什么钢?
质量改进是指提高()。
利用生油岩的地化录井资料可以划分()。
先兆流产的治疗原则是()。胎堕难留的治疗原则是()。
进入高速公路的车辆最低时速不得低于40公里,最高时速不得高于100公里
《物权法》规定,建筑区划内需由业主共同决定的事项有()。
玫瑰战争
As arranged, we would ask you to open an irrevocable letter of credit in ____ favor and shall hand over shipping documents ____ acceptance of our draft.
一言语发育正常的男孩,听到叫自己名字时能转向声音发出处,安静地注意听别人讲话或注视物体,模仿摇手说:"Bye-Bye",该男孩有多大()