简述员工素质测评的基本原理、类型和主要原则_第二章人员招聘与配置_全学科试题题库

当前学科：第二章人员招聘与配置

题目：问答题
简述员工素质测评的基本原理、类型和主要原则
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

在SQL中，用户可以直接操作的是（）

患儿，女，10个月，因"腹泻伴呕吐3天，尿少1天"入院。大便每天7～8次，量多，呈蛋花样，略带腥臭。患儿以牛奶喂养为主，乳具较少消毒。既往无腹泻史。查体：T37.9℃，P140次/分，R60次/分，精神差，哭时泪少，前囟及眼窝凹陷，口唇干燥，心肺无异常。腹胀，肝脾未见异常，肠鸣音弱，四肢肌张力稍低。大便常规：色黄，有黏液，WBC0～5/HP，血钠140mmol/L，K+2.8mmol/L，BE-16mmol/L。若患儿腹泻迁延2周不愈，治疗措施有（）

女性患者，65岁，2年来逐渐出现记忆力减退，逐渐加重，近4个月来生活渐渐不能自理。既往曾有过2次脑梗死和1次脑出血病史。查体：神清，表情淡漠、少语，思维能力下降，近记忆力和计算力的下降，四肢肌力4级，肌张力增高，腱反射活跃，双侧Babinski征阳性。该患诊断为（）

在自给自足的自然经济环境中，人们被长期束缚在土地上，养成了（）。

从工作性质上看，幼儿园工作计划可分为（）

-48V通信电源负极须与地排相连。

临床常用的根管消毒方法是（）

测量身高时，测试者两眼与水平压板呈水平位读数，以厘米为单位，精确到小数点后1位，测量误差不得超过（）。

试述胃大部切除术治疗溃疡病的原理。