主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理基础知识
题目:
多选题
人力资源供给预测是通过一定的方法对组织内部和外部可以获得的人力资源()所进行的预测。
A
质量
B
结构
C
数量
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
东方古代神话文学中可分为()。
三合诊检查是指三个途径,即()。
母婴保健法规定应当为育龄妇女和孕产妇提供孕产期保健服务的机构是()
秘书工作的主要内容?(风险题)
下列哪一种牙体组织是由外胚层发育形成()
简述实现气浮分离的两个基本条件。
保持子宫前倾位置的主要韧带是()
患儿,女,2岁,因晨起吃奶后出现阵发性呼吸困难、青紫导致缺氧发作1天收治入院,入院体格检查示:T6.8℃,患儿体格发育迟缓、消瘦,心前区稍隆起,听诊胸骨左缘第2肋间可闻及Ⅱ级喷射性收缩期杂音,X线心影呈靴形。患儿发生阵发性缺氧发作的原因是()
根据《水利水电工程施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理办法》(水安监[2011]374号),对安全生产管理三类人员的考核原则是()。
营运驾驶员一年内有醉酒后驾驶机动车的行为,被处罚两次以上的,吊销机动车驾驶证,()内不得驾驶营运机动车。