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当前学科：初级经济师人力资源管理专业知识与实务
题目：
多选题
常见的战略导向型绩效考核方法包括（）
A
行为锚定评价法
B
关键事件法
C
关键绩效指标法
D
目标管理法
E
平衡记分卡
答案：
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带电作业工作票签发人应由（）担任。
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