常见的战略导向型绩效考核方法包括（） _初级经济师人力资源管理专业知识与实务_全学科试题题库

当前学科：初级经济师人力资源管理专业知识与实务

题目：多选题
常见的战略导向型绩效考核方法包括（）
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客户拟将外省农信银机构银行卡的资金转入本省金信卡中，应使用以下（）交易进行处理。

统计法关于统计机构设立的规定有（）。

电气操作票所列值班负责人的安全责任，包括（）。

企业在自制与外购成本收益分析时，首先考虑的就是预测（）。

—位教师的自白：“我是某中学的一个普通教师，月工资2000多元，一年的总收入差不多就是3万多元。可是看到身边的那些爆发户，人家什么都有，房子、车子、票子等等，即使我几年不吃不喝，也无法与别人相比。无奈之下，我开始利用业余时间‘走穴，兼职，给学生卖辅导材料、办补习班、全托班、搞有偿家教，赚取一些额外收入。我是在搞好本职工作的前提下从事业余兼职工作的，我并没有违背自己的职业道德，在日常教学工作中，我遵守规章制度，执行学校的教学计划，按时完成教育教学的工作任务。”面对经济体制改革的挑战，你认为教师应该怎样做？

进行离合器的拆装时，应（）

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