在个体层次进行培训需求预测，主要是通过分析个体现有状况与应有状况之间的差距，来确定（）。_高级企业培训师(综合练习)_全学科试题题库

当前学科：高级企业培训师(综合练习)

题目：单选
在个体层次进行培训需求预测，主要是通过分析个体现有状况与应有状况之间的差距，来确定（）。
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