主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理考试
题目:
多选
职位评价需要运用多种科学的理论和方法,如()。
A . A、现代数学
B . B、工时研究
C . C、劳动心理学
D . D、劳动卫生学
E . E、人机工程学
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
安检部门在接控时,应查验()等有效文书。
患者,男性,46岁。因腹股沟斜疝需手术。患者一般情况尚好,血压140/95mmHg,其他指标正常。
零件的互换性包括几何参数、力学性能和理化性能等方面的互换。
要通过移动平均法消除季节变动,则移动平均项数()。
营养性缺铁性贫血的临床表现,错误的是()。
在我国,引起急性胰腺炎的最常见病因是().
下列关于地方性法规、规章之间不一致时的处理正确的是哪些?
船舶抛锚前控制本船余速十分重要,落锚前大型重载船船速越低越好,在港外锚地判断余速的方法是:()
筛板前和筛板部视神经血供来自()
维吉尔的《埃涅阿斯纪》被称为欧洲文学史上第一部()。