人力资源计分卡的作者是借鉴下列哪种模型的基础上发展起来的（） _高级人力资源管理师(一级)_全学科试题题库

当前学科：高级人力资源管理师(一级)

题目：单选题
人力资源计分卡的作者是借鉴下列哪种模型的基础上发展起来的（）
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

小儿肌性斜颈的晚期会发生继发性（）畸形。

天文单位

有关便秘不正确的是（）。

托马斯•阿奎那所归纳的美的三要素是什么？

甲公司适用的所得税税率为25%，按净利润的10%提取法定盈余公积，2014年度财务报告批准报出日为2015年3月31日，预计未来期间能够取得足够的应纳税所得额用以抵扣可抵扣暂时性差异。2014年12月31日，甲公司对一起未决诉讼确认的预计负债为800万元。2015年3月6日，法院对该起诉讼作出判决，甲公司应赔偿乙公司600万元，甲公司和乙公司均不再上诉。不考虑其他因素，该事项导致甲公司2014年12月31日资产负债表“未分配利润”项目“期末余额”调整增加的金额为（）万元。

城市土地主管部门测算土地使用权出让金或地价款，其根据主要是（　）

______ here tomorrow, he would show us his new pictures. A) Were he to come B) Should he come C) Had he come D) A&B

CBA工艺“冷床”段使用的催化剂是（）。

在电子放大电路中，当要求获得较高的输出阻抗时，采用（）负反馈电路较好。

具有促蛋白质合成代谢作用的激素包括（）