主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:高级人力资源管理师(一级)
题目:
单选题
晋升策略的选择不包括( )。
A
以员工实际绩效为依据的晋升策略
B
以员工工作为依据的晋升策略
C
以员工竞争能力为依据的晋升策略
D
以员工综合实力为依据的亚升策略
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
肾病综合征患儿13岁,因水肿半月入院,其年龄标准体重25kg,目前测体重30kg,激素治疗应采用的最适当剂量是()
考核与评价领导者的办法包括()
慢性胃炎的确诊依据是()
中温回火的组织是()。
对于比例调节器,比例带增大,系统的稳定性将()。
头部位经常出现的图案
脱吸塔设冷、热进料的目的是什么?
由于下列那里原因导致复合通行卡内路径标识信息不准确而无法确定行驶路径的,以其可能通行的最短路径为计收车辆通行费的行驶路径。()
混凝土分层浇筑时,每层的厚度不应超过振捣棒的()倍。
规模最大化包括收入最大化和产能最大化两种表现。