互联网是当今世界最大的信息交互平台，是每一位网民应自觉维护的公共场所和共同家园。然而，就有那么一些人，将这个平台变成罪恶渊薮：不管何种方式、何种口实，目标指向均无区别——为了名利。这说明（） ①价值观对人生道路的选择具有导向作用 ②价值观对人们认识世界具有导向作用 ③价值选择应自觉站在最广大人民的立场上 ④评价一个人的价值主要看他的物质贡献 _高中政治思想品德_全学科试题题库

当前学科：高中政治思想品德

题目：单选题
互联网是当今世界最大的信息交互平台，是每一位网民应自觉维护的公共场所和共同家园。然而，就有那么一些人，将这个平台变成罪恶渊薮：不管何种方式、何种口实，目标指向均无区别——为了名利。这说明（） ①价值观对人生道路的选择具有导向作用 ②价值观对人们认识世界具有导向作用 ③价值选择应自觉站在最广大人民的立场上 ④评价一个人的价值主要看他的物质贡献
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

腹部肥胖与腹腔内容物增多（积液、积气或巨大包块）进行鉴别时最简单的方法是（）

城市的构成要素有一定的地理范围、城市人口和（）。

挤压泪囊区有粘液或脓性分泌物流出，则可能为（）。

观测低高度太阳方位求罗经差的原因是（）。

PGM-48钢轨打磨车的打磨电机轴承润滑采用高速耐高温轴承润滑脂。

张某购进的电热水器因漏电对张某的人身及财产造成损害，依据中国消费者权益保护法的规定，张某可以（）

脐带绕颈的原因有（）。①脐带过长②胎动过频③脐带扭转④脐带脱垂

根据GB/T3632-2008的规定连接副紧固轴力值以螺栓梅花头被拧断时轴力计（或测力环）所记录的峰值为测定值。

下列哪项不是钙拮抗剂的适应证（）。

某公司正处于快速发展时期，急需高素质人才加盟，为此人力资源部门和多家猎头公司签订了合作协议，开始进行大张旗鼓的人才招募选拔。该公司人才招募选拔的流程是：猎头公司推荐候选人，候选人资料经人力资源部经理筛选后交总经理审阅，由总经理决定是否面试，再由人力资源部和候选人协调面试时间。面试的程序是：人力资源部接待候选人，带领候选人参观公司的展厅、厂区，然后进行泛泛的谈话，了解候选人的学习工作经历、兴趣特长等。人力资源部根据对候选人的感觉向总经理汇报。总经理求才心切，怕好的人才被人力资源部埋没，一般都要对候选人亲自进行面谈。总经理对公关部经理人选面谈后感觉非常好，当天就派这位候选人去参加公司的对外接待，并通知人力资源部立刻办理录用手续。在填写员工登记表时，人力资源部经理发现该候选人填写的是某名牌大学的两年制大专，而猎头公司推荐的简历上写的是某名牌大学中文系本科生。无奈人力资源部经理在公关经理入职的介绍会上已经按照猪头公司提供的信息介绍了，这时只能够将其学历作为秘密来保守。公关部经理上任后，表现平平，公司上下非常失望。该公司在录用决策过程中应当采取的正确做法是（　）。