强调管理应当是获取组织的绩效和员工的满意感与成长的双重结果，这是人力资源管理的（）。_第四章人力资源管理概述_全学科试题题库

当前学科：第四章人力资源管理概述

题目：单选
强调管理应当是获取组织的绩效和员工的满意感与成长的双重结果，这是人力资源管理的（）。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

风险发生造成的直接损失成本和间接损失成本构成()。

妊娠高血压综合征的基本病变是（）。

下列引起佝偻病性手足抽搐症的诱发因素应除外（）

井下蓄电池电机车机车照明采用冷光源，调速方式采用斩波或变频调速。

互感现象只适用于线圈附近没有铁磁材料的（）电路。

既是我国法律体系的根本大法，也是教育类法律的根本大法的是（）。

安全阀阀瓣与阀座的材料必须能够抗冲击、耐腐蚀，不允许使用（）材料。

M公司和N公司不属于同一控制的两个公司。2007年2月26日，M公司以一项专利权和银行存款75万元向N公司投资，占N公司注册资本的60%，该专利权的账面原价为4940万元，已计提累计摊销340万元，已计提无形资产减值准备160万元，公允价值为4500万元。不考虑其他相关税费。则M公司的合并成本为()万元。

GB/T 1804-v表示的是____________。

某盐场2014年10月份以自产液体原盐55000吨加工成纯碱10000吨全部销售，已知原盐税额为每吨10元，该盐场10月份应缴纳资源税为（）。