强调管理应当是获取组织的绩效和员工的满意感与成长的双重结果，这是人力资源管理的（）。_第四章人力资源管理概述_全学科试题题库

当前学科：第四章人力资源管理概述

题目：单选
强调管理应当是获取组织的绩效和员工的满意感与成长的双重结果，这是人力资源管理的（）。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

女孩，8岁。因发热10d，纳差，腹胀，大便每天1～2次，经当地治疗热不退转来。病前经常在当地河中游泳。体检：体温39．2℃，神志清，表情淡漠，胸背皮肤有散在性7～8个玫瑰色斑丘疹，压之退色，心、肺无异常，腹软，略胀，肝肋下3cm，脾肋下3．5cm。入院后血培养有伤寒沙门菌生长。伤寒的传染源是病人和带菌者，伤寒病人排菌量最多的时期是（）

可发展成恶性淋巴瘤的是（）

抚恤和社会福利救济费属于（）

当汽机高压加热器投入后，将使给水温度升高引起过热蒸汽温度升高。（）

根据我国《招标投标法》的有关规定，下列不符合开标程序的是（）。

如果USD1=CNY6.1200,EUR1=USD1.1200,按套算汇率计算，则EUR/CNY为（）。

同一艘船舶在下列哪种情况下旋回时旋回圈最小？（）

使用水泵接合器向室内管网供水时，一定要分清该水泵接合器的供给范围，防止误接。（）

基本技法是面点制作工艺中最主要的基础操作手法。

急性腰扭伤的治疗不主张（）。