福利在本质上是一种补充性报酬，它往往不以货币形式直接支付给员工，而是以服务或实物的形式支付给员工。() _薪酬管理_全学科试题题库

当前学科：薪酬管理

题目：未知类型
福利在本质上是一种补充性报酬，它往往不以货币形式直接支付给员工，而是以服务或实物的形式支付给员工。()
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

已知甲醇-水溶液中（按质量分数计），甲醇占90%，水为10%，求此甲醇溶液在293K时的密度近似值为（）kg/m。（293K时，甲醇密度为792kg/m，水的密度为998kg/m）

二尖瓣关闭不全血流动力学障碍引起下列哪种改变（）

（）可以一定程度上防止燃料气带液。

钢筋弯曲角度为900时钢筋弯曲量度差值为（）。

油性皮肤皮脂分泌（）。

液压系统中，油箱的主要作用是储存液压系统所需的足够油液，并且（）。

植物成花诱导中，感受光周期诱导和感受低温的部位分别是（）和（）。

观察家评论

金刚石和石墨物理性质差别很大的原因是什么？

通常我们未见到熟悉的来人，只听到声音就能知道来人是谁，是根据（）来确定的。