主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:绩效管理
题目:
未知类型
常见的企业绩效管理失败的主要原因有()。
A.组织不力
B.平均化
C.形式化
D.支持效能高
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》中提出的安全生产的重点行业领域包括()。
以下的信息是从一个企业的当前生产期间内获得的 期初在制品(WIP)有100个,直接材料(DM)完成30%,转换成本(CC)完成40%。当期投入2,000个,当期完成了1,900。期末在制品存货是直接材料完成70%,转换成本完成60%。如果企业使用加权平均存货法,这个期间的约当产量(EU)是多少?()
加班费属于绩效薪酬的形式之一。()T.对F.错
精馏塔的进料状态有几种?他们对精馏段及提馏段的下降液体流量及上升蒸汽流 量有什么影响?
A:遅くなってすみません。B:()。
将.CDR文件直接输出为.PDF格式,应在()
三装置焦油泵电动机(YA90L-4)振幅不允许超过()MM。
关于低压分离器液位控制的重要性,下列说法正确的是()。
.冷变形金属在加热时发生的三个过程依次为(),再结晶和晶粒长大。
()是指长期稳定持有模拟市场指数的证券组合以获得市场平均收益的管理方法。