主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:神经科
题目:
单选
女,56岁,有房颤病史5年。突发眩晕、恶心呕吐6h来院。体检:神志清,右侧瞳孔0.2mm,左侧瞳孔0.3mm,右侧面瘫,颈软,左侧半身痛温觉减退,血压110/70mmHg。下列治疗错误的是()
A . A.插胃管
B . 输入大剂量葡萄糖溶液
C . 华法林
D . 尼莫地平
E . 阿司匹林
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
连结“肺主呼吸”和“心主血脉”的中心环节是()
命令按钮、单选按钮和复选框上都有Picture属性,可以在控件上显示图片,但需要通过()控制。
阴天光线的色温是()
张某与某饭店总公司签订为期2年的劳动合同,由总公司为其支付工资(总公司所在地为上海,张某实际工作的饭店在北京)。在劳动合同终止前的1个月,张某提出合同到期后不再与饭店续签的请求,饭店人事部表示同意并答复张某过1个月后来办手续。1个月以后,张某到饭店要求办理调离手续时,人事部负责人却突然提出:"要调走可以,但必须交齐后3年的培养费1200元,然后才给办理调动手续。"张某认为,与饭店签订的是为期2年的劳动合同,自己既没有经过饭店培训,又没有提前解除合同,饭店收取培训费是非法的。而饭店根据其制定的《饭店员工须知》第18条"凡到饭店工作的人员至少应服务5年……"的规定认为:张某与饭店签订的2年劳动合同虽然已到期,但至少还应与饭店续签3年的劳动合同,如果张某不再为饭店服务,则应赔偿饭店培训费1200元。饭店强行收取培训费的做法,张某无法接受,遂向劳动争议仲裁委员会提出申请,要求给予公正处理。要求:根据上述资料,分析回答下列小题。关于张某与饭店签订劳动合同终止的问题上,下列观点中,正确的是()。
粗基准只能使用一次
住宅建筑集中采暖系统节能,要求调节、计量装置的做法,是下列哪几项?()
茶鲜叶的质量包括()、()、()、()四个因素。
1亩=15公顷=900平方市丈=10000平方米。
抽样中的误抄、计算错误、或违反随机原则等人为过失都属于抽样误差。()
本主义心理学的代表人物有()。