用人单位行为能力的制约因素为（）_劳动保障综合知识_全学科试题题库

当前学科：劳动保障综合知识

题目：多选
用人单位行为能力的制约因素为（）
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

限制层间弹性位移的目的是防止结构倒塌。()A、错误B、正确

大幅度环转摇法，可完成的最大摇肩幅度是（）

设一射手射击命中率稳定。射手对靶独立进行3次射击，一次也未命中的概率为1/27，则该射手射击的命中率为1/3。()

二尖瓣狭窄时心脏的病理改变有（）

甲状舌管囊肿MRI检查，囊肿呈长T1、长T1特点，T1WI均匀低信号，T2WI高信号。（）

细微分辨力是指在荧光屏上被分别显示两点的最小距离，包括纵向、横向分辨力和图像中像素的数目。

如果把一个24V的电源正极接地，则负极电位是-24V。（）

新古典

1997年召开的全国青年外事会议上提出了新时期青年外事交往四项原则，即（）。

在我国与之发生贸易的各个国家和地区中，对进口商品限制较少的是（）