当前学科:助理人力资源管理师(三级)
  • 题目: 多选题
    超事业部制组织结构的缺点包括( )。

      A易出现组织机构重叠现粮

      B管理层次多,内部沟通难

      C各事业部责权关系不明确

      D管理人员多,管理费用高

      E易出现管理人员膨胀现象

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