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当前学科:薪酬管理
题目:
判断题
薪酬竞争策略能为处于发展期的企业以及急需紧缺人才的企业解决人才短缺的矛盾,同时在业界也有着较好的口碑效应。
A . 正确
B . 错误
答案:
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(在单偏光镜下,提升镜筒或下降物台,贝克线向矿物方向移动,矿物的表面光滑,边缘不清楚,该矿物的突起为()。
洗选使用的絮凝剂为().
钝器致成人头皮血肿的打击伤,处理时要重点考虑()
基金申购费用与申购份额的计算公式是()。
按照优先性的原则,协调和平衡工期、质量、安全、环境保护与成本之间的对立统一关系,反映了()造价管理的思想。
砖墙砌筑的水平灰缝厚度一般不应大于()㎜。
女性,69岁,发现血糖高3年,长期口服格列齐特,血糖控制欠佳,追问病史,患者饮食控制不理想.查体:身高160cm,体重60kg该患者的理想体重为()
He decided not to attend the funeral ____ there was a security problem.
我国规定哪种食品中不得检出黄曲霉毒素B1()。