当前学科:薪酬管理
  • 题目: 单选
    关于工资效益性调整说法正确的是()。

      A . 是一种当企业效益提高时,对部分员工给予等比例奖励法
      B . 类似于利润分享制度
      C . 对员工的激励作用很大的,特别是对企业发展做出巨大贡献的关键员工
      D . 偷懒的员工则拿不到奖金

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