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当前学科：党委机关组织部业务知识竞赛
题目：
问答题
什么是党员组织关系？
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下面哪些情况必须停用整套微机继电保护装置？（）
患者，男，上腹部不适，食欲不振3个月。1月来出现黄疸进行性加重，有体重减轻，全身明显黄染，肝未触及，深吸气时可触及肿大的胆囊底部，无触痛。化验：血胆红素15mg/dl，尿检：胆红素阳性。最可能是（）
影响用户上网网速感知的因素有（）。
因活期储蓄存款开户、换折等需要对储户签开新的储蓄存折时，必须在新存折上加盖什么章？
刘波从网站下载了一首《传奇》的歌曲，该文件可能是下列（）选项。
属于发绀型先天性心脏病的肺血管畸形为（）。
2001年8月31日，第九届全国人民代表大会常务委员会第二十三次会议通过的《关于设立全民国防教育日的决定》，确定每年9月的第三个星期六为全民国防教育日（）。
超越公司是一家网络公司，在发展的过程中，由于市场开发非常顺利，业务量急剧增加，原有员工的工作压力也越来越大，尤其是网络研发部门特别需要增加人员以缓解目前业务发展带来的压力。赵经理是公司人力资源部门的经理，他根据研发部门的要求和报出的所需人员数量，在一个专门的招聘网站上发布了招聘信息。人力资源部门根据反馈回来的应聘人员简历开始筛选、面试。由于研发部门经理比较忙，没有时间进行面试。赵经理就和人力资源部门的其他三位同事一起对应聘人员进行了逐一面试，面试中，赵经理和同事们根据事先列好的提纲向每个应聘者都提出了一系列与工作相关的问题，以提高面试的可靠性和准确性。几天辛苦的招聘工作完成后，赵经理和他的同事为研发部门招募了几名人员。新员工就职以后，研发部门经理发现招聘来的人员并不适合本部门的工作，对新员工开始不闻不问。新员工们发现，他们来到公司后无所适从，不知道该干什么怎样干。公司的规章制度他们不熟悉，也没有人告诉他们，他们感到很迷茫。对此，赵经理也很纳闷，花费了这么多时间和费用，辛辛苦苦招来的人员为什么会不合适呢？赵经理和人力资源部门的其他几个同事一起对应聘人员进行了逐一面试，这种面试组织形式属于（）。
螺纹的规定画法是牙顶用粗实线，牙底用细实线螺纹终止线用粗实线。
变异型心绞痛不宜选用（）