主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:第一节企业人力资源战略规划
题目:
多选
企业人力资源管理的资源基础理论认为组织存在的基本资源包括()。
A . 生产资料
B . 物质资源
C . 人事资源
D . 人力资源
E . 组织资源
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
患儿,2岁,未接种卡介苗,PPD试验阳性但无症状,其处理应是()
男性,72岁,心肌梗死后反复出现频发室性期前收缩,3天来反复发作胸骨后疼痛伴晕厥,晕厥最可能的原因是()
采用远方起动和闭锁信号的高频闭锁距离保护,既可用于双电源线路也可用于单电源线路。
髋关节结核可表现为()
岩心钻探对硬质合金有何要求?
CAA的涵义是什么?CAA对汽油中苯含量含量有何要求?
数字探伤仪超声信号经接收部分放大后,由模数转换器变为数字信号传给电脑。
劳动力过剩的表现是劳动力滞存,这种滞存发生在企业内部是什么()A.隐性失业B.显性失业C.劳动力短缺D.充分就业
总酸值变化与润滑油的老化有密切关系,当总酸值达到()mgKOH/g时考虑换油。