转正考核的流程为本人提供试用期内的工作总结及未来工作计划→（）→部门主管意见→（）→经理意见。_人事行政_全学科试题题库

当前学科：人事行政

题目：填空题
转正考核的流程为本人提供试用期内的工作总结及未来工作计划→（）→部门主管意见→（）→经理意见。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

常用描述偏态分布资料集中趋势的指标是（）

秘书在开启信件时特别要注意不能损坏（）。

天然石材的基本构造方法有：钢筋网固定挂贴法、干挂法、树脂胶粘结合法、聚脂砂浆固定法和（）等。

使气管环和气管粘膜毛细血管血流开始中断的气管套囊压为（）

什么是经济活动分析？

以下为心肌缺血的定义，但不包括（）

当多个油枪共用一个流量测量变换器时，其中一个油枪加油，其他油枪应由（）锁定不能加油。

某货车中梁下垂达55mm被认为是中破。

企业职工必须具备的基本安全行为习惯（）

在一定情况下可用其它油代替液压油进行使用。