以下哪项不是成功谈判的要点？（）_中间业务产品_全学科试题题库

当前学科：中间业务产品

题目：单选
以下哪项不是成功谈判的要点？（）
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推荐知识点:

用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征机构可以要求该用人单位提供担保，签定延期缴费协议。

下列关于补体生物学活性的描述，错误的是（）

凡到客人在远处走过来时，应该（）

后张法预应力梁采用（）压浆工艺。

情绪、情感的外在行为表现是（）

安全阀的定压值是如何规定的？

为防止水泥地面爆皮伤人，不要直接在水泥地面上进行金属气割（）.

综合的临床诊断应包括（）

1995年12月1日夜，马尔登•米尔斯公司发生了火灾。亚伦•费尔斯丁是这家家族企业的第三代传人。在火灾发生后，他并没有简单地采取拿到火灾保险，然后转到海外去从事经营的做法。他采取的做法是：首先为1400名因火灾而失去工作岗位的员工支付3个月的工资，并且将这些员工的健康福利增加9个月，然后再开始重建工厂。他的这些做法使他赢得了全世界范围内的广泛赞誉。费尔斯丁要重建马尔登公司的誓言吹响了公司奋进的号角。在火灾发生之后的第二天，费尔斯丁出乎人们意料地宣布要向员工支付薪水和福利。在他宣布自己的承诺的时候，许多工人潸然泪下。公司成立了一个由费尔斯丁本人、其他三位高级管理人员以及来自各个部门的代表组成的危机处理小组。这个危机处理小组每天开会讨论伤者的处境，对公司员工当前的最紧迫需要进行评估，建立一个沟通暨员工培训中心，争取社区资源的帮助——甚至包括为公司员工家中的孩子搜集圣诞节礼物。火灾过后，公司重建厂房，买入新的技术，当工人们等待采用新技术的工厂重新开工时，他们得知，要想操作新的机器设备，就必须掌握计算机知识。在不到一年的时间里，600多名员工就在公司内部的沟通中心或者是企业外部的培训机构完成了计算机课程的学习。之后，马尔登公司的员工凭借熟练的技术和对公司很高的忠诚度为公司赢得了较高的市场声誉，最终使马尔登公司得到了大量的订单。引发麦当劳这次变革的原因是（）。

在发送端需要把数字基带信号的频谱搬移到带通信道的通带范围内，这个频谱的搬移过程称为（）。相应地在接收端需要将己调信号的频谱搬移回来，还原为数字基带信号，这个频谱的反搬移过程称为（）