主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
未知类型
用结果衡量绩效是绩效评价中最客观、最公正的。()
A.错误
B.正确
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
甲状腺大部切除术后,呼吸困难和窒息的并发症与下列哪项因素无关()。
煤矿企业与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理()的事项。
简述固定卸料装置与弹性卸料装置的选择方法。
下列哪些是保证电焊设备安全使用的技术数据()。
赔偿义务机关赔偿的期限是多长?
对减少回弹的措施表述有误的一项是()。
男性,40岁,夜间睡眠中因室内着火大声呼救,被烧伤头、面、颈、背部及臀部,部分为深Ⅱ度烧伤,部分为Ⅲ度烧伤。如该患者用汽车送至医院需1小时,在患者送至医院前应注意()
下列费用和损失,不可以进行施工索赔的是()。
工件的定位误差一般控制在工件相应尺寸公差的1/3~1/5之内。( )
早期发生颈部淋巴结转移率最高的疾病是