期望理论侧重研究工资报酬分配的合理性、公平性对员工积极性、主动性影响的一种理论（）_管理学(专)_全学科试题题库

当前学科：管理学(专)

题目：判断题
期望理论侧重研究工资报酬分配的合理性、公平性对员工积极性、主动性影响的一种理论（）
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