主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：法学
题目：
未知类型
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法采取的处理方式是()。
A.解除合同
B.终止合同
C.变更合同
D.续订合同
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
不属于颅后窝的结构有（）
我国继续落实和完善产业政策，推进产业链各环节协调发展，具体是指（）。
在ELISA定性检测中，当弱阳性室内质控物检测为阴性时，以下处理当天的检测结果的方式最为正确的是（）
在“我的电脑”中进行文件列表查看，无法直接从列表中看到的是（）。
交通工程学是（）一门技术学科。
男性，60岁，咳嗽、乏力、无痰2个月，曾予青霉素80万单位肌注，2次／日，共用5天，口服止咳、祛痰药无效，查体：左外侧胸第4、5肋间语颤减低，叩诊呈浊音，杵状指（+），WBC8.7×109/L，N69%。最有价值的辅助检查是（）
一般来说，每个使用信息系统的组织都应当有一套应急响应机制。这个机制包括（）。
关于中期妊娠引产羊水栓塞正确的是（）
患者，男，50岁。发热伴少尿3天入院。血压160/100mmHg，血红蛋白65g/L，血肌酐10mg/dl，尿素氮100mg/dl，血浆总蛋白4.8g/dl。X线腹部平片示双侧肾影长轴约8cm。本例最可能的诊断是()
晚期食管癌患者食管完全阻塞时，宜选用（）。