联通、移动、电信4G频谱资源各是什么？_4G基础知识_全学科试题题库

当前学科：4G基础知识

题目：问答题
联通、移动、电信4G频谱资源各是什么？
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测定硅酸盐中的CaO，MgO时一般采用（）。

存单/存折口头挂失的区域范围是（）。

在临床诊疗活动中，医务人员收受药品、医用设备、医用耗材等生产、经营企业或经销人员以各种名义给予的财物或提成的，医德考评结果应记为（）

绩效考核是一种重要管理方法，某公司在这方面积极创新改革。公司要求，各部门要在每季度第一个月拟定明确的工作目标和方案，并报送公司管理部门，但目标和方案由各部门自行负责实施和考核。各部门的做法是，先把部门的目标分解到不同团队，各团队再分解落实到具体团队成员。通过这种逐步分解的方式，公司的总目标就落实到了每一个人身上。每季度的最后一个月，各部门必须把季度工作目标的完成情况汇报给公司管理部门，公司管理部门核实按照统一的标准给予恰当的评分。并执行透明的奖惩机制和补救措施，按照目标完成情况确定整个团队及团队成员的奖金，而对于没有完成目标的，则积极帮助其寻找原因和解决补救的办法。通过对团队目标进行阶段性分解，有利于（）

测量误差按特点和性质可分为（）、（）、（）。

甲见丙（女，未满14周岁）很漂亮，想与其发生性关系，要其朋友乙帮忙做通丙的思想工作，让丙自愿来与甲发生性关系。乙说丙尚未满14周岁，想“吃嫩草”要付出代价，如工作做成要甲付给其人民币1000元。甲表示同意。乙利用与丙系邻居关系的便利条件，将其带至家中看黄色录像，诱惑丙对性产生好奇，后要丙与甲在其家中模仿黄色录像中的性行为。甲与丙发生性关系的愿望得到实现，后付给乙人民币1000元。下列表述正确的是（）。

日本面积为（）万平方千米。

最常见的异常胎位（）

某人对自己的能力估计过高，有极强的自尊心，同时又有自卑，好嫉妒，看问题主观、片面，明显超过实际情况所需的好斗和对个人权利的执意追求。该人的人格属于（）。

钻井液的切力用二速旋转黏度计便可测出。