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当前学科:薪酬管理
题目:
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下列属于非量化职位评价方法的有()。
A . 排序法
B . 分类法
C . 要素计点法
D . 要素比较法
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各单位()部门对在执行过程中发现有关法律法规与标准变更与实际不符合时,应及时将有关信息反馈至监督部门,以确保及时进行确认、融入、更新与沟通。
使用万用表测量前,应预先估计被测电压或电流的大小,无法预估时,先拨至()测量一次。
一般说,受库外温度的影响较小的是()。
魏晋诗歌在()那里达到了一个新的高峰,他为中国增添了一种新的题材,即田园诗。
某研究者针对北京市护士参与继续教育的学习动机和学习障碍的现状进行研究,进行了两阶段抽样:第一阶段抽样选定部分三级甲等医院和二级甲等医院,第二阶段在这些医院抽取了门诊、手术室、普通病房和监护室四个科室的符合入选标准的护士进行研究。研究采用问卷调查法,调查表由教育参与量表、参与障碍普适量表(国外英文版本量表)和一般资料部分组成。几种抽样方法比较来看,理论上抽样误差最小的方法是()。
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川牛膝和怀牛膝功效的主要不同点是()
___________ are minimal pairs.
简述项目管理的基本特点。